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Diversité et égalité des chances chez Eurostar

Notre diversité est la richesse d’Eurostar. Elle apporte des perspectives, idées et expériences différentes, et reflète la diversité qui existe au sein de nos voyageurs.

Chez Eurostar, nous pensons que tous nos collègues méritent d’être estimés et respectés. Nous nous assurons qu’il n’y ait ni discrimination, ni harcèlement ni persécution dans le cadre du travail et encourageons chacun à s’exprimer si quelque chose ne va pas.

Nous savons qu’offrir des opportunités égales répondant au potentiel de chacun est essentiel pour notre réussite. Nous pensons aussi qu’une personne qui se sent à l’aise et peut être elle-même au travail est tout simplement plus heureuse, ce qui ne peut être que positif pour nos clients et notre entreprise.

Pour être certains d’être tous considérés équitablement, nous avons mis en place des politiques de recrutement, formation, promotion et développement nous protégeant contre toute forme de discrimination.

Droits d'image(s): © eurostar