Voici la liste des questions fréquemment posées. Si la réponse que vous cherchez ne s'y trouve pas, n'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à recruitment.questions@eurostar.com.
Toutes les candidatures se font en ligne via notre portail carrières, sur lequel vous pouvez rechercher les postes vacants au sein d'Eurostar.
Malheureusement nous ne pouvons accepter les candidatures hypothétiques. Le meilleur moyen de vous tenir informé des postes à venir est de créer un profil avec votre CV sur notre portail carrières. Cela vous permet par la suite de postuler à un rôle ou de vous inscrire pour recevoir nos alertes emplois.
C'est à vous d'accomplir ces formalités. Nous pouvons uniquement employer des personnes ayant l'autorisation légale de résider et travailler dans le pays où le poste est basé.
Nos offres de stages sont répertoriées avec les autres postes vacants sur notre portail carrières.
Une fois que vous avez postulé via notre portail, nous vous envoyons un e-mail confirmant que votre candidature a bien été soumise. Si vous ne recevez pas d'e-mail de confirmation, consultez le dossier courrier indésirable de votre boîte e-mail ou vérifiez votre compte sur le portail carrières.
Une fois que vous avez postulé via notre portail, nous vous envoyons un e-mail confirmant que votre candidature a bien été soumise. Si vous ne recevez pas d'e-mail de confirmation, consultez le dossier courrier indésirable de votre boîte e-mail ou vérifiez votre compte sur le portail carrières.
Malheureusement nous ne pouvons prendre en compte de nouvelles candidatures une fois passée la date limite. La meilleure chose à faire est de vous inscrire pour recevoir nos alertes emplois, afin de recevoir un e-mail si le poste est de nouveau vacant.
Nous recevons de nombreuses candidatures et prendre une décision nécessite parfois un peu de temps. Nous vous dirons toujours si votre candidature a été acceptée ou non : consultez votre boîte e-mail.
Malheureusement en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous pouvons uniquement faire nos remarques aux personnes ayant passé un entretien ou une évaluation.
Malheureusement nous ne pouvons rembourser aucun frais de déplacement.
Différents types de postes sont disponibles chez Eurostar. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la section carrières ou recherchez les postes actuellement disponibles.
Notre stratégie de recrutement est de trouver nos talents directement et de continuer à travailler avec les partenaires avec lesquels nous collaborons déjà. N'hésitez pas à nous envoyer par e-mail des informations sur votre société à recruitment.questions@eurostar.com ; nous conserverons vos coordonnées pour vous contacter si nous cherchons des solutions alternatives. Merci de ne pas nous envoyer de CV pour d'hypothétiques candidatures, de ne pas nous démarcher et de ne pas contacter directement nos directeurs : soyez assurés que nous ferons appel à vous en cas de besoin.
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