Restrictions de voyage en vigueur. Avant de partir, vérifiez si vous devez présenter un test COVID-19 négatif et remplir les formulaires obligatoires. Consultez également les sites gouvernementaux et notre page Information coronavirus ici.
Voici la liste des questions fréquemment posées. Si la réponse que vous cherchez ne s'y trouve pas, n'hésitez pas à nous envoyer un e-mail à recruitment.questions@eurostar.com.
Toutes les candidatures se font en ligne via notre portail carrières, sur lequel vous pouvez rechercher les postes vacants au sein d'Eurostar.
Malheureusement nous ne pouvons accepter les candidatures hypothétiques. Le meilleur moyen de vous tenir informé des postes à venir est de créer un profil avec votre CV sur notre portail carrières. Cela vous permet par la suite de postuler à un rôle ou de vous inscrire pour recevoir nos alertes emplois.
C'est à vous d'accomplir ces formalités. Nous pouvons uniquement employer des personnes ayant l'autorisation légale de résider et travailler dans le pays où le poste est basé.
Nos offres de stages sont répertoriées avec les autres postes vacants sur notre portail carrières.
Une fois que vous avez postulé via notre portail, nous vous envoyons un e-mail confirmant que votre candidature a bien été soumise. Si vous ne recevez pas d'e-mail de confirmation, consultez le dossier courrier indésirable de votre boîte e-mail ou vérifiez votre compte sur le portail carrières.
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Nous recevons de nombreuses candidatures et prendre une décision nécessite parfois un peu de temps. Nous vous dirons toujours si votre candidature a été acceptée ou non : consultez votre boîte e-mail.
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Notre stratégie de recrutement est de trouver nos talents directement et de continuer à travailler avec les partenaires avec lesquels nous collaborons déjà. N'hésitez pas à nous envoyer par e-mail des informations sur votre société à recruitment.questions@eurostar.com ; nous conserverons vos coordonnées pour vous contacter si nous cherchons des solutions alternatives. Merci de ne pas nous envoyer de CV pour d'hypothétiques candidatures, de ne pas nous démarcher et de ne pas contacter directement nos directeurs : soyez assurés que nous ferons appel à vous en cas de besoin.
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