Opleiding & Ontwikkeling

Bij Eurostar (U.K.) Ltd nemen we uw opleiding en ontwikkeling zeer ernstig. Maar tegelijk doen we dat op zo’n ontspannende, creatieve en innoverende manier dat we zelfs de meest nieuwsgierige ‘cursisten’ tevreden kunnen stellen. Wat u ook wenst - nieuwe vaardigheden of kennis verwerven om uw functie nog beter te kunnen uitoefenen of programma’s volgen om uzelf te ontwikkelen als persoon of als manager - we hebben precies wat u zoekt.


Of denkt u dat u niets meer kunt leren?

Misschien denkt u dat, maar toch is het zo dat de meeste mensen altijd extra vaardigheden kunnen gebruiken om hun carrière verder te ontwikkelen. U komt bij Eurostar omdat u goed bent in wat u doet. Wij zijn van mening dat onze trainings- en ontwikkelingsteams er zijn om u te helpen nog beter te worden!


We willen graag onze kennis met u delen!

Echt waar! Uw ontwikkeling is, vanaf de eerste dag, onze prioriteit. Binnen de eerste week mag u zich verwachten aan een gesprek met uw line manager om uw doelen en doelstellingen voor de eerste zes maanden te bespreken. Tegelijk bekijken jullie samen de opleidingen die u nodig hebt om deze te bereiken.


Reis met ons mee!

Tijdens de eerste weken wordt u uitgenodigd op onze driedaagse bedrijfsintroductie, waar we Eurostar aan u zullen voorstellen. U leert er alles over de organisatie en ontmoet er heel wat collega’s en senior managers die u alles zullen vertellen over ons bedrijf, ons merk, ons product en onze werkmethoden. U krijgt zelfs de kans om mee te reizen aan boord van Eurostar tijdens een educatieve reis naar Rijsel, een van onze interessante bestemmingen.


Bereik uw doel

Na uw eerste succesvolle zes maanden bij Eurostar, kunt u zich verwachten aan een eerste formele evaluatie van uw werk met uw line manager. U spreekt enkele doelstellingen af voor het volgende jaar en ook een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan dat u zal helpen de vaardigheden, kennis en gedrag te verwerven die u moet hebben om uw doelstellingen te bereiken; ja, zelfs te overtreffen.


Uw betere ik…

We willen dat u zich tijdens uw loopbaan bij Eurostar verder ontwikkelt en dat u doorgroeit. Onze opleidings- en ontwikkelingsteams hebben een brede waaier van workshops, programma’s en leermogelijkheden samengesteld om u te helpen dat te doen.

Er zijn speciale opleidingsteams in ons Contact Centre in Ashford, in ons Depot in White City en onze Internationale Terminals. Ze zijn er om u te helpen die vaardigheden en kennis te verwerven, die u nodig hebt om uw functie te vervullen. Als u in een van onze kantoren werkt dan zal uw line manager samen met het Organisational Development Team u helpen uw doelstellingen te behalen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Waar u ook werkt voor Eurostar, er is altijd een programma voor u. Hierna zijn drie manieren waarmee we onze medewerkers helpen zich verder te ontwikkelen op hun werkplek:

Personal Excellence (Persoonlijke Uitmuntendheid) is het belangrijkste ontwikkelingsprogramma voor al onze medewerkers. Het is een modulair programma waarbij u kunt kiezen uit modules die allerlei onderwerpen behandelen zoals assertiviteit, persoonlijke motivatie en tijdmanagement.

Management Excellence (Uitmuntendheid in Management) zal elke manager – een nieuwe of een meer ervaren – helpen persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en de procedures en verantwoordelijkheden bij Eurostar beter te begrijpen. Ook dit programma is modulair, zodat u de onderwerpen kunt kiezen.

Leadership Excellence (Uitmuntendheid in leiderschap) is bestemd voor onze hogere kaderleden en beste medewerkers. Wilt u de laatste 5% van uw potentieel helemaal gebruiken of nog meer halen uit uw vaardigheden als topmanager? Wij kunnen u daarbij helpen!

We hopen dat u ondertussen inziet dat door toe te treden tot de grote Eurostarfamilie u niet alleen een baan maar ook een carrière vindt; een carrière waar passie, trots, plezier en bijleren helemaal bovenaan staan.