Home > Over Eurostar > Carrière > Sollicitatieaanvraag invullen

Sollicitatieaanvraag invullen

Sollicitatieformulier
Niemand vult graag formulieren in. Toch kan een goed en compleet ingevuld formulier leiden tot een uitstekend resultaat: een nieuwe job bijvoorbeeld! De manier waarop u uw sollicitatieformulieren invult, is dan ook heel belangrijk als u wilt uitgenodigd worden voor een gesprek. Het is een ideale kans om uw toekomstige Eurostar-manager alles over uzelf, uw vaardigheden en ervaring te vertellen. Vergeet vooral dat u uzelf moet verkopen en dat u ons moet vertellen waarom we u moeten kiezen!


Enkele GOEDE IDEEËN om te onthouden:

• Zorg ervoor dat u alle relevante vragen hebt ingevuld
 
• Neem rustig de tijd om het formulier in te vullen, laat u niet afleiden
 
• Volg nauwgezet de instructies
 
• Beantwoord de vragen door korte, relevante en specifieke voorbeelden te geven van uw ervaring
 
• Gebruik actieve zinsconstructies en persoonlijke beweringen in de eerste persoon (ik, me, mijn)
 
• Leg een positieve nadruk op uw ervaringen
 
• Zorg ervoor dat uw CV duidelijk, beknopt en overzichtelijk is samengesteld
 
• Controleer op spelfouten, spraakkunst en tussenruimten
 
• Neem een kopie van uw sollicitatieformulier zodat u het kunt gebruiken om uw interview voor te bereiden


Enkele SLECHTE IDEEËN om te vergeten:

• Bepaalde gedeelten blank of onvolledig invullen. Als u niet zeker bent wat u moet invullen, neem dan contact op het iemand van het Recruitment Team op recruitment.questions@eurostar.co.uk
 
• Nalaten om inlichtingen te verzamelen over de afdeling en de functie waarvoor u solliciteert; er is heel wat informatie te vinden op de website
 
• In uw sollicitatieformulier de woorden van de functieomschrijving herhalen voor uw prospectieve manager
 
• Ons overladen met te veel informatie over uzelf! Hou het beknopt, relevant en specifiek
 
• Uw verworvenheden/ervaring overdrijven. Eerlijkheid duurt het langst.


Hoe moeten mijn voorbeelden eruit zien?

Als onderdeel van uw sollicitatie kan u gevraagd worden om een voorbeeld te geven van uw ervaring met een specifiek aspect van de functie waarvoor u solliciteert, of misschien wilt u ons iets vertellen over wat u bereikt of gedaan hebt.

Hier geven we wat algemene tips over hoe u voorbeelden voor sollicitaties kunt opstellen – het is echter niet de enige manier! Probeer te vinden wat u het best past.
  
• Denk aan een situatie die u hebt meegemaakt en die past bij de vraag; misschien zijn er wel meerdere, maar kies de meest relevante
 
• Beschrijf de situatie
 
• Beschrijf uw rol in het geheel, hoe u een verschil maakte
 
• Vat de lessen die u eruit leerde samen en geef de conclusies die u trok
  

Hoe voorbeelden opstellen:

‘Geef een voorbeeld van hoe u zichzelf een veeleisend doel stelde en hindernissen overwon om het te behalen’

‘Ik zat in het bestuur van een lokale liefdadigheidsinstelling. Ons doel was 20.000 euro in te zamelen voor een speelplein. Ik dacht aan sponsoring door lokale ondernemingen en stelde mezelf als doel 10.500 euro bijeen te brengen. Ik schreef een brief naar de ondernemingen waarin ik hen de kans bood onderdelen van speeltuigen te sponsoren (van 5 euro voor een boek tot 1.500 euro voor een klimrek). Ik ben mijn voorstel ook persoonlijk in elk van de aangeschreven bedrijven gaan voorstellen. Dankzij mijn inspanningen heb ik 13.000 euro ingezameld.’

Veel geluk!
 

Kom aan boord voor het loopbaantraject waar u altijd van gedroomd hebt.


Zoek jobs