Accueil > A propos d’Eurostar > Carrière > Remplir le formulaire de candidature

Remplir le formulaire de candidature

Candidature
Remplir le formulaire de candidature

Personne n’aime remplir des formulaires, certes, mais si vous le faites, vous pouvez obtenir des résultats intéressants, par exemple décrocher un nouvel emploi ! Le soin que vous mettez à remplir le formulaire de candidature est décisif quant à vos chances d’être sélectionné pour un entretien ; c’est l’occasion de vous présenter personnellement à Eurostar, votre futur employeur potentiel, en lui révélant tout sur vous-même, vos compétences et votre expérience. Et n’oubliez pas que vous devez vraiment vous mettre en avant, et nous expliquer pourquoi nous devrions vous choisir !


Quelques BONNES IDÉES à retenir :

• Vérifiez que vous avez répondu à toutes les questions
 
• Prenez tout votre temps pour remplir le formulaire, à l’écart de toute distraction
 
• Suivez scrupuleusement les instructions
 
• Répondez aux questions en donnant des exemples de votre expérience de façon concise, pertinente et précise
 
• Écrivez en utilisant des verbes actifs et des déclaration personnelles à la première personne (je, me, mon)
 
• Présentez votre expérience sous un aspect positif
 
• Veillez à présenter un CV qui soit clair, concis et bien structuré
 
• Vérifiez l’orthographe, la grammaire et les omissions
 
• Gardez un exemplaire du formulaire définitif pour pouvoir vous préparer éventuellement à l’entretien


Quelques MAUVAISES IDÉES à éviter :

• Laisser des passages vides ou incomplets. Si vous n’êtes pas sûr de ce qu’il faut mettre, vous pouvez contacter un membre de l’équipe de recrutement à l’adresse suivante : recruitment.questions@eurostar.co.uk
 
• Négliger de vous renseigner sur le service et le poste pour lequel vous présentez votre candidature ; le site Internet fournit une quantité d’informations utiles
 
• Répéter la formulation du descriptif du poste à votre responsable prospectif sur le formulaire
 
• Nous bombarder d’une avalanche d’informations sur vous-même ! Restez concis, pertinent et précis
 
• Exagérer vos acquis et votre expérience. Il vaut mieux être honnête sur vous-même


À quoi doivent ressembler mes exemples ?

Dans le cadre de votre candidature, vous pouvez être invité à fournir quelques exemples précis d’expériences personnelles en rapport avec le poste pour lequel vous postulez, ou bien vous-même pouvez décider de nous exposer un exemple de ce que vous avez réalisé.

Voici quelques conseils pour structurer les exemples dans le cadre d’une candidature. Mais ce n’est pas la seule façon de procéder, à vous de trouver celle qui vous convient le mieux.
  
• Tout d’abord, choisissez une situation dans laquelle vous vous êtes trouvé et qui correspond à la question. Vous en avez peut-être plusieurs, mais choisissez la plus pertinente
 
• Présentez la situation
 
• Indiquez votre rôle dans la procédure et comment vous êtes intervenu
 
• Récapitulez les leçons et les conclusions que vous en avez tirées
  

Voici comment structurer un exemple:

‘Donnez un exemple d’une situation où vous vous êtes fixé vous-même un objectif ambitieux et avez surmonté les obstacles pour y parvenir’

‘J’étais membre du Comité de l’association caritative locale. Nous avions comme objectif de collecter la somme de 20 000 £ pour une nouvelle aire de jeux pour enfants. J’ai profité de l’occasion pour demander le parrainage des entreprises locales et je me suis fixé comme objectif personnel la somme de 10 500 £. J’ai rédigé un courrier personnalisé aux entreprises en leur offrant l’occasion de parrainer des éléments du matériel de jeu (de 5,00 £ pour un livre à 1 500 £ pour une structure d’escalade). J’ai fait suivre chaque courrier d’une visite pour présenter personnellement ma proposition et j’ai pu réunir la somme de 13 000 £ !’

Bonne chance!

 

Rejoignez-nous pour démarrer la carrière dont vous avez toujours rêvé


Recherchez