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Ressources Humaines

Ressources Humaines
À propos d’Eurostar

Chez Eurostar, nous sommes très attachés à nos produits et particulièrement fiers d’être de véritables spécialistes en matière de voyage. Nous tenons à proposer davantage qu’un simple voyage : nous offrons aux passagers la possibilité de circuler directement de centre-ville à centre-ville dans des conditions optimales. Pour cela, nous veillons à ce que toutes les étapes du voyage se déroulent agréablement et sans stress, et nous mettons toutes nos compétences au service des passagers pendant le trajet. Or, une chose est sûre, c’est que sans son personnel, Eurostar ne serait pas devenu ce qu’il est aujourd’hui, c’est-à-dire le leader des liaisons ferroviaires européennes.

Travailler pour Eurostar, c’est travailler pour une société innovante en développement constant qui peut se targuer de répondre aux exigences de sa clientèle et de devancer ses concurrents. Avec en perspective l’ouverture d’un nouveau terminal à St-Pancras en 2007 et la mise en service du deuxième tronçon de la ligne à grande vitesse, nous avons grand besoin de renfort. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, créatives et motivées prêtes à rejoindre notre équipe.

Eurostar offre une grande variété d’opportunités professionnelles, que ce soit à bord des trains (conducteurs, managers ou agents itinérants au service de la clientèle), en gare (électriciens, mécaniciens ou ingénieurs), ou bien dans les coulisses (nombreux emplois de bureaux). Eurostar assure une formation complète, encourage l’évolution au sein de l’entreprise et offre de nombreux avantages pratiques.

Qu’attendons-nous des employés d’Eurostar? Nous recherchons des gens qui ont l’intention de faire carrière avec nous, qui se lèvent le matin et vont travailler avec plaisir. Nous avons élaboré quelques principes pour vous donner un aperçu de l’éthique et de la philosophie de travail du personnel d’Eurostar:

  • Soyez fier d’Eurostar
    Donnez le meilleur de vous-même. Soyez enthousiaste et passionné à propos d’Eurostar.

  • Pensez “client”
    Soyez à l’écoute de vos clients. Répondez à (ou au-delà de) leurs attentes.  Soyez avenant.

  • Travaillez en équipe
    Nous sommes tous Eurostar - travaillons ensemble, sans frontière. Célébrons nos réussites. Amusons-nous.

  • Soyez responsable et pro-actif
    Prenez vos responsabilités. Soyez énergique et pro-actif.

  • Respectez la diversité
    Appréciez nos différences culturelles. Respectez les individualités. 
 
 
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